ライブ配信アプリ
配信者の活動とユーザー体験を支え、サービスの成長をつくる。
↗
実際の仕事風景
募集概要働く条件を、先に。
月給30万円〜
公休＋初年度有給124日
面接2回
最短内定10日
WEについて
いいアイデアは、
みんなで大きくする。
WEは、ライブ配信・恋愛相談・恋愛シミュレーションゲームの3つのスマートフォン向けエンタメアプリを企画・運営しています。席を越えて相談し、その場で試し、結果を一緒に喜ぶ。個人のひらめきを、チームの推進力に変える会社です。
私たちのスタイル年齢や経験に関係なく、声を出せる。助けを求められる。成果を一緒に喜べる。
つくっているもの
3つの事業を、
全員で熱く育てる。
ユーザーとの距離が近いエンタメ領域だからこそ、気づいた人が声を上げ、職種を越えて企画・運営・改善を素早く回します。
恋愛相談アプリ
相談したい人と応えたい人をつなぎ、安心できる体験を磨く。
↗恋愛シミュレーションゲーム
スマートフォン向けアプリとして、長く愛される物語体験を育てる。
↗2027 →日本で育てたアプリを、海外マーケットへ。
大切にしていること
03 私たちの目的と仕事の向き合い方
人の気持ちが動く場所に、
サービスをつくる。
人の悩みの多くは、人との関係から生まれます。SNSやマッチングアプリによってつながりが増えた一方で、誰にも言えない迷いや孤独も複雑になりました。WEは、スマートフォンだからこそ話せる気持ちに向き合い、エンターテインメントとテクノロジーで、心が少し前を向く体験をつくります。
悩みの中心に、
人間関係がある。
恋愛、仕事、家族、友人。相手の気持ちも、自分がどう見られているかも完全にはコントロールできません。だからこそ、人と人の間にある言葉にならない気持ちを、サービスの出発点にします。
スマホだから、
言葉にできることがある。
スマートフォンは、検索履歴や会話、写真まで、その人の内側が集まるとても個人的な場所です。対面では話しにくいことも、自分のタイミングで相談できる。その距離感を大切にします。
人の力とAIを、
対立させない。
相手を思いやる人の感性と、情報を整理し選択肢を広げるAI。それぞれの強みを組み合わせ、運営する人にもユーザーにも、速く、丁寧で、質の高い体験を届けます。
必要な瞬間に、
すぐ届く体験へ。
夜に一人で考え込んだとき、ふと誰かに聞いてほしくなったとき。ユーザーが本当に必要とする瞬間に迷わず使えるよう、企画・運営・改善を小さく速く積み重ねます。
初期メンバーとして加わる
少数精鋭 ×
AIフル活用。
大人数で細かく分業するのではなく、少人数のチームがユーザーの声、数字、企画、運営を横断して考える。AIを日常業務に組み込みながら、人にしかできない判断とコミュニケーションへ時間を使う。それが、WEが目指すこれからの組織です。
初期だから、事業全体が見える。
完成した仕組みを回すだけではなく、仕組みそのものをつくる段階から関われます。自分の提案が、サービスやチームの当たり前になっていく環境です。
出社する意味のある環境を。
その場で相談し、すぐ画面を見せ、判断の速度を上げる。複数モニターや広いデスクは、見栄えではなく仕事の質と連携を高めるために整えています。
指示待ちではなく、一緒に動く。
事業の目的から自分の役割を考え、大小さまざまな課題を周囲と解いていく。現在の経験だけでなく、学ぶ姿勢と伸びしろを大切にします。
AI時代の市場価値を、チームで実務から身につける。WEの仕事を見る
WEを動かす人
近いから、速い。
仲がいいから、強い。
企画、運営、ユーザー対応、改善提案。分からないことはすぐ聞き、面白い案にはみんなが乗る。職種の境界を越えながら、チームでサービスを前へ動かします。
メンバー紹介まず、現場でサービスを動かす5人を紹介します。
メンバー / 01
T.S.
メンバー
T.S. / WE TEAM
未経験から、
事業を動かす側へ。
美容師を経て、飲食業界のコンサルティングに従事。自分が成長できることに加え、将来性のある市場で挑戦し、成果に見合った収入を得られる環境を求めてWEへ入社しました。
現在はライブ配信アプリの運営を中心に、システム開発、サービス運営、広告物制作のディレクションと人事関連の業務を担当。入社当時は立ち上げ期で、幅広い業務を自分で考えて進めることに苦労しました。現在はメンバーも増え、相談しながらチームで進められる環境が整っています。未経験の仕事にも挑戦し、速いスピードで成長できることが魅力です。
成長ディレクション事業づくり
メンバー / 02
T.Y.
メンバー
T.Y. / WE TEAM
気づきを、
次の改善へ。
前職では主にWebサービスに関わる業務を担当。より幅広い仕事と未経験の領域にも挑戦し、自分の考えを形にできる環境を求めてWEへ入社しました。
現在はアプリ運営を中心に、キャンペーンやイベントの企画、機能改善のディレクション、広告運用の確認まで幅広く担当。入社当初は業界特有の用語の理解に苦労しましたが、調べて周囲に確認しながら知識を習得。自分の施策がサービスの改善につながることに、やりがいを感じています。
好奇心改善チーム
メンバー / 03
K.N.
メンバー
K.N. / WE TEAM
知らないことを、
できることへ。
前職では整体師として店舗に勤務。一つの店舗の中だけでなく、より幅広い仕事に挑戦して自分自身を成長させたいと考え、WEへ入社しました。
現在は事務、経理、人事を中心に、会社とメンバーを支える幅広い業務を担当。すべて未経験からのスタートで、情報量や覚えることの多さ、大きな金額を正確に扱うことに苦労しました。現在は一つずつ確認しながら、AIを情報整理や業務の効率化に活用。実務を通じて新しい知識とスキルを身につけ、成長を実感しています。
正確さAI活用支える
メンバー / 04
M.O.
メンバー
M.O. / WE TEAM
一人ひとりに伴走し、
ライバーさんの稼働を生む。
前職ではIT企業のシステムエンジニアとして勤務。自分が興味を持つ分野に携われること、一人ひとりの裁量が大きい環境に魅力を感じ、WEへ入社しました。
現在はライバーさんの稼働向上に向けたサポート、各種告知の作成、精算業務を担当しています。全員に共通する正解や明確な終点がない中で、一人ひとりに合う関わり方を考え、伴走し続けながら稼働を生み出す難しさがあります。それでも、興味のあることを追求し、新しい仕事に挑戦できる環境にやりがいを感じています。
伴走稼働を生む挑戦
メンバー / 05
K.S.
メンバー
K.S. / WE TEAM
一つずつ学び、
運営を支える力へ。
前職では小売店で、接客や売場づくり、新人教育、採用面接など店舗運営を経験。セレクトショップではInstagram運用や画像・動画編集にも携わりました。経験を生かして新しい領域に挑戦し、事業に近い場所で成長したいと考え、WEへ入社しました。
現在は入社したばかりで、サービスの運営業務に携わりながら仕事の流れを学んでいます。業界やサービス特有の専門用語、覚えることの多さに苦労していますが、分からないことは調べ、周囲に確認しながら一つずつ吸収しています。自分自身まだまだこれからですが、経験を積み、できることを着実に増やしていきたいです。
運営業務学ぶ成長
代表取締役
金子 大助
DAISUKE KANEKO / REPRESENTATIVE DIRECTOR
若いチームと、
次の事業をつくる。
前職では、モバイルアプリ・Webサービスを手がける会社を経営し、事業を年商数百億円規模へ成長させました。その経験を生かし、よりユーザーに近い場所で新しいサービスをつくるため、WEを創業しました。
現在は事業戦略からサービス改善、採用、組織づくりまでを担当。立ち上げ期の難しさもありますが、メンバーの提案がすぐ形になり、会社とサービスが一緒に成長することに面白さを感じています。
チーム第一まず試す一緒につくる
社員インタビュー / 約1分
先輩社員のリアルを、
約1分で。
仕事内容、成長できる理由、働き方や待遇、そしてWEで働く魅力。入社後の自分を具体的にイメージできる、先輩社員インタビューです。
- 01挑戦できる仕事内容
- 02成長スピードと環境
- 03働き方・待遇・魅力
音声・字幕あり。再生ボタンを押すと始まります。
仕事について
考えるのも、動くのも、
一緒にやる。
基礎業務から始め、ユーザー・データ・開発チームをつなぐ力を身につけます。困ったときは抱え込まず、その場で相談して次の一手へ。
ライバー
サポート
配信企画、データ分析、収益化提案を通して活動を支えます。
ユーザー・データ広告・SNS
運用
トレンドを読み、企画とクリエイティブでサービスを届けます。
企画・表現アプリ開発
進行管理
ユーザー目線で改善を考え、開発チームとリリースを進めます。
サービス・チーム仕事の流れ
ある1日の
スケジュール。
ライブ配信アプリの運営を担当するメンバーの一例です。ユーザー対応、開発、集客まで、サービスを育てる仕事を横断します。
出社・数字を確認
混雑する時間帯を避けて六本木オフィスへ。前日の数字や連絡事項を確認し、その日の優先順位を整理します。
ライバーサポート
届いている相談や連絡に返信。判断に迷う内容は、近くのメンバーとその場で確認します。
開発ディレクション・テスト
改善内容を開発会社へ共有し、実装された画面や機能をユーザー目線で確認します。
AIでクリエイティブ制作
イベント告知などの画像を制作。AIも活用しながら、伝わり方と制作スピードの両方を高めます。
休憩
六本木で食事や買い物へ。オフィスでゆっくり過ごすなど、それぞれの時間を取ります。
集客ミーティング
TikTokやInstagramなどの広告成果を確認し、代理店と次の改善案を話し合います。
夜間サポート・日報
配信が活発になる時間帯をサポート。対応内容と学びを日報にまとめ、22時に退社します。
※担当業務や当日の状況により、スケジュールは異なります。
働く場所
仕事に集中し、
会話も生まれる場所。
個人の集中とチームのコミュニケーション。その両方が自然に生まれる環境を整えています。
六本木オフィス〒106-0032 東京都港区六本木7丁目3-22
六本木やまうちビル3階
六本木やまうちビル3階
※掲載写真は、六本木オフィスで撮影した実際の執務・会議風景です。
仕事の環境
道具にも、
妥協しない。
全員にCOFOの横幅180cm昇降デスクと、同一構成の外部モニター環境を用意します。
6全員に用意する
外部モニター
外部モニター
仕事環境 / 02
高級チェア
（オカムラ コンテッサ）導入
長時間の作業でも姿勢を調整しやすく、目の前の仕事へ集中できる環境を整えています。デスクやモニターだけでなく、毎日身体を預ける椅子にも妥協しません。
アクセス
2駅3路線が、すぐそば。
六本木で働く。
六本木駅・乃木坂駅の2駅、都営大江戸線・東京メトロ日比谷線・千代田線の3路線を利用可能。最寄りの都営大江戸線8番出口からは徒歩約2分です。東京ミッドタウンと国立新美術館の間に位置する、通いやすさも大きな魅力の六本木オフィスです。
- 六本木駅都営大江戸線 8番出口（東京ミッドタウン側）から約2分／7番出口・東京メトロ日比谷線 4a出口から約5分2分〜 徒歩・目安
- 乃木坂駅東京メトロ千代田線 6番出口（国立新美術館側）4分 徒歩・目安
- 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目3-22
六本木やまうちビル3階Googleマップで見る
※徒歩分数は目安です。地図は位置関係を分かりやすく示した簡略図で、縮尺・道路形状は実際と異なります。
給与・キャリア・福利厚生
頑張る人が、
前へ進める会社。
スタート時の給与だけでなく、挑戦を評価する昇給制度と、仕事に集中できる環境を用意しています。
段階 01 / 入社入社時
安心して挑戦を始める
30万円〜 / 月未経験でも、生活の安心を持ちながら新しい仕事に集中できるスタートラインです。
段階 02 / 成長毎年
行動と成果を評価する
年1回 昇給任されたことだけでなく、改善提案やチームへの貢献も次の役割につなげます。
段階 03 / 主導その先へ
事業を動かす側へ
チームを動かす企画・運営・改善を横断し、サービスやチームを前へ進める中心メンバーを目指せます。
キャリアステップ / 01–04
キャリアステップ
任される範囲が、少しずつ広がる。
- 01学ぶ / 基礎
仕事の土台をつくる
ライバーサポートやSNS運用など、ユーザーに近い実務からサービスを理解します。
- 02任される / 担当
自分の担当を持つ
数字や反応を見ながら改善を考え、周囲と相談して施策を最後まで動かします。
- 03動かす / 主導
企画をリードする
職種を越えてメンバーをつなぎ、新しい企画やプロジェクトの進行を担います。
- 04導く / 経営視点
事業とチームを動かす
サービスの方針や目標づくりにも関わり、次のメンバーを育てる役割へ進みます。
※担当領域や進むスピードは、本人の強み・成果・希望に応じて変わります。
福利厚生 / 06
働きやすさを、数字で見える形に。
住まい
住宅手当
月2万円オフィスから3km圏内
家族
子ども手当
子育て支援仕事と家庭の両立をサポート
通勤
交通費
最大2万円毎月の通勤費を支給
休日
年間最大休日
124日公休104日＋初年度有給20日
有給休暇
入社時有給
20日入社日に付与・付与分は全日取得
仕事環境
外部モニター
全員6画面COFO 180cm昇降デスク
募集要項
募集要項
仕事内容から待遇、働く時間、選考フローまで。応募前に知っておきたい条件を、ひとつの場所で確認できます。
月給30万円〜
年間最大休日124日
残業10–20h/月
入社時有給20日
面接2回
最短内定10日
- 募集職種
- Webサイト運営、事業企画、キャスティングディレクターライブ配信・恋愛相談・恋愛シミュレーションゲームアプリの企画・運営
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給30万円〜（固定残業代を含む）固定残業代の内訳は雇用条件通知書で明示／固定残業時間を超える労働は追加支給
- 昇給・賞与
- 昇給 年1回（4月）／賞与 年1回（業績による）
- 諸手当
- 住宅手当 月2万円（オフィス3km圏内）／子ども手当／役職手当／交通費 最大2万円
- 勤務時間
- シフト制 11:00〜20:00 ／ 13:00〜22:00実働8時間・休憩1時間
- 休日休暇
- シフト制／年間休日104日／法定を上回る年次有給休暇20日を入社日に付与／付与分は全日取得公休104日＋初年度有給20日で、年間最大124日の休み
- 勤務地
- 東京都港区六本木7-3-22 六本木やまうちビル3階
- 応募資格
- 30歳未満（長期キャリア形成のため）／学歴不問／業界・業種未経験歓迎
- 選考フロー
- 応募 → 面接2回 → 内定最短10日で内定